Assurer votre santé et votre sécurité, et celle de votre famille, est une priorité pour nous. CAE met à votre disposition des programmes et des ressources pour favoriser votre santé physique, émotionnelle et financière. Vos programmes d’avantages sociaux de CAE vous donne la flexibilité et les choix qui vous permettent de répondre aux besoins en couverture de votre famille.
Les programmes de CAE regroupent quatre régimes. La participation au régime d’assurance collective flexible est obligatoire. En tant que nouvel employé, vous disposez de 31 jours à partir de la réception du courriel de bienvenue pour vous inscrire et choisir vos protections. Si vous ne le faites pas, on vous attribuera la couverture par défaut, et vous ne pourrez pas la modifier avant le prochain renouvellement annuel ou si vous vivez un événement de la vie admissible.
La participation au régime de retraite à prestations déterminées, au régime d’achat d’actions du personnel et au REER collectif est facultative. Vous pouvez choisir d’y adhérer maintenant ou plus tard.
Protections obligatoires
Vous devez vous inscrire dans les 30 jours suivant votre date d’embauche, sinon on vous attribuera les options par défaut.
Régimes volontaires
La participation est facultative, et vous pouvez vous inscrire en tout temps. Pour ce faire, vous devez passer à l’action et soumettre des formulaires, le cas échéant.